© 2016  «АМП». Сайт создан на Wix.com

Звоните: +7 (906) 932 39 80 /  Красноярск, Россия, ул. Корнеева, 50

  • Vkontakte Social Иконка
  • Instagram

СЛОВАРЬ

  1. Ассоциация молодых педагогов (АМП) - некоммерческое добровольное, основанное на членстве общественное объединение, предполагающее совместную деятельность для достижения уставных целей и защиты общих профессиональных интересов объединившихся молодых педагогов.

  2. Молодежные профессиональные педагогические игры (МППИ) - система регулярных состязаний, направленных на профессиональное совершенствование и формирование метапредметных компетентностей.

  3. Молодой педагог - работник сферы образования, имеющий педагогический стаж до 7 лет.

  4. Член АМП - человек, занятый в сфере образования (учитель, психолог, дефектолог, воспитатель и др.), имеющий стаж работы в указанной сфере до 7 лет, который разделяет ценности и цели Организации, признает Устав, регулярно уплачивает членские  взносы и принимает личное участие в работе Организации. Различаются индивидуальное и коллективное членство. По достижении 7-летнего стажа члены Организации могут быть приняты Президиумом в почетные члены по собственному заявлению, по представлению первичной группы или автоматически выбывают из членов АМП.

  5. Первичная группа (ПГ) - структурное подразделение АМП на первом уровне (в муниципалитете, школе), основанное на членстве и осуществляющие деятельность согласно уставным целям Организации.

  6. Руководитель ПГ - член АМП, избираемый членами данной ПГ, который обладает обязанностями планирования и осуществления деятельности ПГ в рамках достижения целей АМП.

  7. Лига – тематическое направление тренировок и соревнований, основанное на композиции метапредметных компетентностей; каждая лига должна соответствовать следующим критериям: формирование как минимум трех метапредметных компетентностей,универсальность содержания и формы состязаний для педагогического работника любой специальности, возможность применения элементов соревнования лиги в школьной практике, интерес зрителей.

  8. Лидер АМП – разработчик содержания лиги (молодой педагог), двигатель в тематическом и организационном плане.

  9. Тренер АМП – молодые педагоги (победители и финалисты предыдущих сезонов игр), которые включились в игровое движение и, обучаясь в Школе тренеров АМП, проводят тренинги, занятия и соревнования новых сезонов под супервизией лидеров.

  10. Первый (организационный) уровень - стартовый уровень деятельности АМП в профессиональном пространстве (муниципалитеты и школы, где молодой педагог максимально приближен к педагогической практике), включающая два направления работы - внешнее по отношению к социуму (участие в мероприятиях других организаций) и внутриорганизационное (деятельность ПГ).

  11. Тренировки - регулярные систематические целенаправленные упражнения, формирующие заданные лигами компетентности.

  12. Членские взносы - ежемесячные обязательные денежные взносы членов АМП, размер которых устанавливается ежегодно.

  13. Деятельность АМП - совокупность действий АМП, включающие внутриорганизационные - МППИ, тренировки, организационное строительство - и внешние (кооперация с другими организациями для способствования профессиональной адаптации, идентичности МП, снижения профессионального стресса, для повышения имиджа АМП и др.)